Sector minero chileno tendrá una demanda de 25 mil nuevos trabajadores al 2030

De acuerdo con un reciente estudio, el sector minero chileno tendrá una importante demanda de trabajadores hacia el año 2030.

Así lo sostiene el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (alianza CCM-Eleva), en la octava edición del Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena del período 2021-2030.

Para el desarrollo de este estudio, se realiza una evaluación del panorama actual de la industria minera del país. Y de acuerdo con ello, se recomienda una serie de acciones y consideraciones para abordar los próximos años.

Esto, con el objetivo de estar preparados para las proyecciones de trabajo en minería de los próximos años; ya que la información obtenida resultará clave para poder satisfacer la demanda de trabajadores del sector minero chileno.

“Nos hemos dedicado a generar información, estándares y herramientas que permitan adecuar la formación de técnicos y profesionales a los requerimientos de la industria minera”, señala el estudio.

Entonces, dentro del análisis, ambas organizaciones concuerdan en señalar que habrá una mayor demanda de trabajadores. Por ello, se hará necesaria una mejor vinculación formativa-laboral, a través de la mejora de la calidad de la oferta de formación Técnico Profesional y anclaje territorial.

Según el estudio, para la década móvil 2021-2030 se estima que las empresas tendrán que atraer más de 25 mil talentos”; esto, debido a la combinación de retiros y la creación de nuevos puestos de trabajo en el sector minero chileno.

¿Qué perfiles serán los más requeridos en el sector minero chileno?

Respecto a los perfiles que más se solicitará en la industria minera del país sudamericano, el estudio indica que se mantendrá la tendencia actual. Es decir, habrá mayor demanda de capital humano en mantenedores mecánicos, mantenedores eléctricos y en operadores de equipos móviles y fijos.

Entre todos ellos, se calcula un total de 18 472 trabajadores, equivalente a un 73% de la demanda acumulada total del decenio.

En tanto, los perfiles menos demandados continuarán siendo los que presentan la mayor proyección de egresos de educación terciaria. Es decir, geólogos, ingenieros especialistas en extracción, entre otras ocupaciones del ámbito de la Geología.