Seguridad
Empresas colaboradoras con cero accidentes reconocidas por División Gabriela Mistral
Compromiso con la cero accidentabilidad y el liderazgo en terreno.
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Definitivamente, todo esfuerzo que tenga el objetivo de conseguir cero accidentabilidad en el sector minero, debe reconocerse, sobre todo, cuando hay éxito de por medio, como el que han conseguido un grupo de empresas colaboradoras de la División Gabriel Mistral, de la estatal chilena Codelco.
En una de las reuniones recientes en la gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional se reconoció a tres colaboradoras de la DGM; ya que, han destacado en el ámbito de la cero accidentabilidad y liderazgo en terreno.
Las tres empresas, Salfa Mantenciones, Bailac y NTC, recibieron un galvano de manos del gerente general de la división, Gonzalo Lara.
Durante la entrega del reconocimiento, el ejecutivo les hizo un llamado a mantener firme este liderazgo en terreno. Asimismo, instó a las tres empresas colaboradoras a continuar velando por la salud de cada uno de sus trabajadores.
“No queremos que ningún compañero de trabajo se vea involucrado en un incidente que lo afecte personal o físicamente”, dijo Lara. Luego, pidió al resto de la organización “reflexionar, aprender de los errores y mejorar en base a eso”.
Mientras tanto, Rodrigo Fernández, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, se refirió a la forma en que estas empresas han conseguido este importante logro en seguridad.
De hecho, indicó que, en las revisiones y auditorías que realiza su área, se han visualizado sus buenas prácticas. “Estas empresas colaboradoras no han tenido accidentes en al menos un año, y dan cumplimiento al Sistema de Gestión Herramientas Preventivas (SGHP)”, recalcó. Asimismo, indicó que “presentan un liderazgo visible en terreno y han respondido eficientemente a la estrategia de eventos TOP; es decir, responden a cabalidad lo que buscamos en nuestra división”.
Por su parte, los miembros de las empresas reconocidas manifestaron que esto las motiva a seguir firmes en la Seguridad y Salud ocupacional.