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Gestión

Puestos de trabajo en la minería peruana llegaron a cifra récord en 2022

En el año 2022, en promedio, se generó 230 737 puestos directos.

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La minería en el Perú continúa aportando un gran valor en lo que respecta a la generación de puestos de trabajo en el Perú; ya que, según las cifras del Boletín Estadístico Minero (BEM), en el año 2022, se logró un registro récord en el promedio de empleo en el sector.

En efecto, la actividad minera en el año 2022 tuvo, en promedio, 230 737 trabajadores contratados de manera directa. Dicha empleabilidad, representa la mayor cifra histórica alcanzada en el país, superando en 6.4% el promedio anual registrado en 2021.

Incluso, superó en 20.4% las cifras prepandemia del año 2019, según informó el Ministerio de Energía y Minas (Minem).

De esa manera, la minería se constituyó como una de las actividades principales en la generación de puestos de trabajo en el país.

Aunque, cabe señalar que en diciembre del último año, se registró el promedio más bajo de 2022. Esto, según se explica en el BEM, debido a a los conflictos sociales que se reportaron en el sur del país, y que afectaron la actividad del sector.

De todos modos, esta situación no ha impedido que las cifras de empleo alcancen el pico histórico mencionado.

Arequipa lidera la generación de puestos de trabajo en minería

Desde el punto de vista regional, Arequipa se ha consolidado como la región más importante para la generación de empleo en el sector. De hecho, la minería en esta región registró 31 053 puestos de trabajo, que representa el 14% de la participación total. Aquí, el principal contribuyente para alcanzar este primer lugar es el proyecto minero Cerro Verde.

En tanto, Moquegua se ubicó en segundo lugar con un total de 22 051 puestos de trabajo; y en tercera ubicación permaneció Junín con 20 567 trabajadores. Cabe señalar que, en estas regiones, destacó el aporte de Anglo American Quellaveco y Volcan Compañía Minera, respectivamente.

Por último, el BEM también compartió datos de los puestos de trabajo en minería, según el tipo de empleador. En ese sentido, los contratistas mineros y empresas conexas representaron el 69.5% del total; mientras que las compañías mineras generaron el 30.5% de la participación total.