Connect with us

Gestión

Jornada laboral en minería chilena: Presentan propuesta para reducción a 40 horas

Proponen compensación de horas trabajadas con días de vacaciones.

Publicado

-

En Chile, existe una iniciativa del gobierno llamada “Sello 40 Horas”, que busca reducir la jornada laboral a 40 horas, incluso en la minería. Por ello, la Coordinadora de Trabajadores por la Minería (CTMIN) y el Consejo Minero, gremio que reúne a las empresas mineras de mayor tamaño que producen en Chile, presentaron su propuesta para aplicarla en el sector.

Joaquín Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero, indicó que la reducción del horario laboral debe tomar en cuenta las particularidades de la industria.

“Nos produce mucha alegría poder llegar a un acuerdo con el mundo sindical del sector minero, la gran minería del país, para hacer una propuesta; que tiende a compatibilizar la voluntad del gobierno de seguir en la línea de la disminución de la jornada laboral y su compatibilización con las jornadas extraordinarias de la actividad minera“, señaló.

En ese sentido, Villarino manifestó que, en el caso de la minería, la jornada laboral, “requiere un grado de flexibilidad”.

Por ello, propuso que a los trabajadores se les compense lo trabajado sobre las 40 horas semanales con un equivalente en días adicionales de vacaciones; de modo que accedan al mayor tiempo libre sin afectar la continuidad operacional de la industria.

En tanto, Oscar Villarroel, presidente de la federación de supervisores de la minería privada y representante de la CTMIN, resaltó el trabajo del gremio. Asimismo, manifestó que espera que el Ejecutivo y el Legislativo tomen en cuenta ese trabajo “para poder llegar a un acuerdo final”.

Gobierno evaluará propuesta de la minería para la nueva jornada laboral

Justamente, Jeannette Jara, ministra del Trabajo y Previsión Social, indicó que van a evaluar la propuesta de la nueva jornada laboral para la minería.

“Como Ejecutivo, vamos a evaluar la propuesta realizada y vamos a ir viendo cada uno de los elementos que aquí se han planteado; que parten de una voluntad del sector de poder hacer efectiva la reducción de jornada, con características que le son propias; toda vez que se rige el operativo por un sistema de turnos de trabajo”, dijo la ministra.

Por último, cabe recordar que hace unos días, Enami se convirtió en la primera empresa en recibir el “Sello 40 Horas”.