Trabajo en División Andina: Codelco espera alcanzar 10% de mano de obra local

La estatal chilena Codelco se ha propuesto alcanzar una meta de 10% de trabajo local en la División Andina, ubicada en la región Valparaíso.

En la actualidad, la división cuenta con más de 200 personas de la zona contratadas a través de sus empresas colaboradoras. Esto, como parte de un trabajo que busca fortalecer el desarrollo de las economías locales. Asimismo, la medida forma parte de los compromisos que tiene esta división de Codelco, en relación con el proyecto Depósito de Lastre Norte (DLN).

Ahora, para lograr el objetivo de tener el 10% de mano de obra, Codelco ha buscado colaboradores que le permitan llegar al objetivo. En este caso, la colaboración llega de parte de la organización Talento Local, que tendrá como fin incrementar el trabajo en la División Andina para los pobladores del sector del Camino Internacional.

Un detalle que no se debe soslayar es que la colaboración ha permitido promover la participación femenina en la industria. De hecho, actualmente, la representación de mujeres en la división equivale a un 42% del total de personas contratadas.

“Fortalecer la economía de nuestras comunidades vecinas es un eje preponderante para nosotros; y en este sentido estamos muy conformes del avance que ha tenido el programa ‘Juntos jugamos de local'”, señaló el director de Desarrollo Comunitario de Andina, Abraham Bravo.

“El trabajo continúa a través de operativos de atracción en terreno”, continuó diciendo el representante de la División Andina. Asimismo, precisó que se están ejecutando cursos de capacitación para mejorar las posibilidades de inserción laboral. De ese modo, “esperamos que más vecinas y vecinos se puedan seguir sumando a nuestras operaciones”.

Por su parte, la organización Talento Local señala que siguen inscribiendo personas constantemente, ya sea territorialmente a o través de sus redes sociales y en todo el Valle del Aconcagua.